工作服定制标准。

　　1.功能性。

　　工作服定制可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料，电子公司，应该选用防静电面料，工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

　　2.经济性。

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比，工作服工厂在同等的美感与功能前提下，设计工作服会尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

　　3.职业性。

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份，性别等等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿，穿用时间，穿用地点，为何穿，北京订制工作服穿什么，什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群，这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异，时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　4.审美性。

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服因方便工作而制作，在审美性上的制作工艺尤为重要。

　　一般而言，艺术创造是感性的，而技术技能是理性的，在工作服定做中，特定因素的制约以及技术水平的局限在一定程度上影响着涉及构思中设计能力的发挥，因此，北京订做工作服工作服定做的构思可以借用广告创意中的一句行话来形容，叫做“带着枷锁跳舞”或“抽屉创意”，但从功能上发现艺术创造的契机也是工作服定做构思的一个重要方面，随着社会的发展，科学的进步，服装的技术水平已经越来越高，高技术，新技术的发展也给服装设计的艺术构思展开了更大的空间。

　　构思，“指作者在写文章或创作文艺作品过程中所进行的一系列思维活动，包括确定主题，选择题材，研究布局结构和探索适当的表现形式等，”定做文化衫在艺术领域里，一般说，构思是意象物态化之前的心理活动，是“眼中自然”转化为“心中自然”的过程，是心中意象逐渐明朗化的过程。

　　服装的存在和发展有着绵延数千年的历史，而作为设计正式出现在服装上只有数百年的时间，构思在设计出现以后变得尤为重要，北京工作服厂家世界工作服定做大师们层出不穷的不凡构思使服装真正具有了前所未见的内容与形式，从而引导了服装市场一次又一次的穿着潮流，工作服定做从属于艺术的大范围之中，却有着它鲜明的独特性，工作服定做的构思也自然有着这种共性与个性，其具体特征表现为“特定性”，“创造性”，“深刻性”与“整体性”。

　　“服装的定义是指：人着衣后的一种状态，”也就是说工作服定做的构思首先要考虑人的因素，服装就是装扮人自身，工作服定做师藉以人体才能展开一切艺术表现，而且“工作服定做是一项综合工程，它包括外观设计，结构设计和工艺设计三项内容”，定做文化衫处于科学研究和纯艺术之间，是艺术与。

　　现代科学技术相结合产生的边缘学科，工作服定做有着明确的设计对象和功用性，工作服定做的作品，不仅要表现在纸上，而且要转化成为能够为人穿着的产品，因此，工作服定做的构思要考虑到服装的穿着效果和服装制作的可操作性与技术性。

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