文化衫洗涤常识。

　　1，维纶织物。

　　先用室温水浸泡一下，然后在室温下进行洗涤，洗涤剂为一般洗衣粉即可，切忌用热开水，以免使维纶纤维膨胀和变硬，甚至变形，洗后晾干，避免日晒。

　　2，锦纶织物。

　　先在冷水中浸泡15分钟，然后用一般洗涤剂洗涤（含碱大小不论），洗涤液的温度不宜超过40℃，洗后挂通风阴凉出晾干，勿暴晒。

　　3，腈纶织物。

　　基本与涤纶织物洗涤相似，先在温水中浸泡15分钟，然后用低碱性洗涤剂洗涤，要轻揉，轻搓，厚织物用软毛刷洗刷，最后脱水或轻轻拧干水分，纯腈纶织物可晾晒，但混纺织物应放在阴凉处晾干。

　　4，涤纶织物。

　　先用冷水浸泡15分钟，然后用一般合成洗涤剂洗涤，洗涤液的温度不宜超过45℃，领口，袖口等较脏部位可用毛刷刷洗，北京订制工作服洗后，漂洗净，可轻拧绞，置阴凉通风处晾干，不可曝晒，不宜烘干，以免受热后起皱。

　　5，棉织物。

　　棉织物的耐碱性强，不耐酸，抗高温性好，可用各种肥皂或洗涤剂洗涤，洗涤前，可放在水中浸泡几分钟，但不宜过久，以免颜色受到损坏，内衣不宜用热水浸泡，以免使汗渍中的蛋白质凝固而粘附在广告衫上，从而出现黄色斑，采用广告衫洗涤剂时，最佳水温为40～50℃，漂洗时，可掌握"少量多次"的办法，即每次清水冲洗不一定用许多水，但要多洗几次，每次冲洗完后应拧干，再进行第二次冲洗，以提高洗涤效率，不宜在强烈日光下曝晒，应在通风阴凉处晾晒衣服，以免有色织物褪色。

　　6，麻纤维织物。

　　麻纤维刚硬，抱合力差，洗涤时，用力要比棉织物轻些，北京订做工作服切忌使用硬毛刷刷洗及用力揉搓，以免布料起毛，洗后不可用力拧绞，有色织物不要用热水泡，不宜在强烈阳光下曝晒，以免褪色。

　　7，丝绸织物。

　　洗涤前，将衣物在水中浸泡10分钟左右，浸泡时间不宜过长，忌用碱水洗，可选用中性肥皂，洗衣粉或中性洗涤剂，浴液以微温或室温为好，洗涤后，轻轻压挤水分，切忌拧绞，应在阴凉通风处晾干，不宜在强光下曝晒，更不宜烘干。

　　保养。

　　正常手洗即可，尽量不要用力搓图案表面，图案表面一般不易附着脏物，尽量不用内含漂白剂的洗涤剂洗涤，尽量不长时间浸泡T恤，尽量不用洗衣机洗，用洗衣机洗应把图案翻到反面倒洗，洗涤完毕后，最好不要用洗衣机甩干，要自然晾干。

　　1.提高企业凝聚力。

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，北京工作服厂家从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　2.树立企业形象。

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　3.创造独特企业文化。

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4.规范员工行为。

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

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